複数の選択肢から「どれがいいか?」を絞り込みたいときに役に立つのが「マトリクス分析」です。
感情に流されない客観的な判断力をあげる効果が高く、いまでは米軍の意思決定などにも使われています。
転職先について評価基準に従い、5点満点(1~5点)で評価します。
ご自身の状況に合わせて、黄色セルの点数を変更してください。
各評価基準に対して、3点満点(1~3点)で重要度を評価します。
STEP2の表の総合得点を比較し、転職先企業を判断します。