キャリやぎ診断とは

キャリア形成でお悩みの方へ

どうすれば今の仕事で失敗しないのか
どうすれば自分のキャリアを成功できるのか

これまでに上記のようなお悩みはありませんでしたか。

この問いに答えを出せるコンテンツを作り、皆様のお役にたちたいと思い、この「キャリやぎ」を作成しました。

誰の中にも定数と変数がある

「誰の中にも定数と変数がある」とは、株式会社刀（かたな）のCEOであり、最強のマーケターと呼ばれている森岡剛氏がテレビの中で語った言葉です。人には変えられるもの（変数）とそうでないもの（定数）があり、変数を磨き活かすことがキャリアを築くうえで重要と述べています。

誰の中にも「変数（変えられるもの）」と「定数（変えられないもの）」がある。苦手を克服するために努力しても、自分の弱みが強みに変わることはない。だったら、自分の得意なところで勝負するしかない。「憧れの人をロールモデルにする」とよく聞くけど、最も必要なロールモデルは自分の特徴に似た人がどう成功したのかである。
出典：森岡剛（株式会社刀 CEO）

人の行動は95％が無意識に行われている

あるマーケティング企業の報告では、人は1日に9,000回の決断をしているそうです。

たしかに私たちは朝起きて寝るまでの間に、とてつもない数の決断をしています。顔を洗うことも、歯を磨くことも、トイレに行くことも決断の積み重ねです。しかし、そのうち「意識的に決断している」割合というのは、たったの5％ほどだそうです。

つまり、95％を無意識に決断しています。

これは、脳が処理を自動化しているから無意識的に処理を行えるのだそうです。プロスポーツ選手はトレーニングにより、速い球を投げたり、打ったり、蹴ったりできていて、どれも脳の処理が自動化・高速化された結果だそうです。

無意識が自分の習慣を作っているのです。悪い習慣が治らないと悩んでいる方は、この無意識が原因です。

あなたは自分のことをどれだけ知っていますか？
あなたはご自身の無意識の決断を、どれだけ理解できていますか？

ご自身の無意識を理解して、キャリアの失敗を防ぐ

適職を選ぶために必要なステップは「自己理解」「特徴強化」「環境選択」です。

自分の強みと弱みを理解し、強みを磨いて、それが生きる環境で働くということです。

これを実現するために「キャリやぎ」では、以下のコンテンツを準備しました。

自分の無意識を理解できる「認知特性診断」および「制御焦点（モチベーションタイプ）診断」
自分の特徴を強化できる「ビッグファイブ診断」および「マルチインテリジェンス（MI）診断」
自分に合った環境を選択するための「転職エージェント検索」および「転職分析ツール各種」

ヒトの定数と変数とは

当サイトでは、心理学や脳科学などの文献から人の定数と変数を次のように定義しました。

認知特性（定数）

認知特性とは、人が物事を理解する際の処理のことです。この認知特性により、技術職が得意なのか、討論が得意なのか、数学や音楽が得意なのかが変わってきます。
性格特性（変数）

一方で性格は生涯をかけて変えることできます。ビジネスでは職種を問わず、ストレス耐性（神経症傾向）と責任感（誠実性）が重要であり、これらをトレーニングするコンテンツを提供します。